为总结上一阶段的教学管理工作，更好的开展下一阶段教学任务，2022年12月2日，学院通过腾讯会议开展线上例会。

  学管副院长付华轩指出，通过巡课发现学生线上上课的积极性差，提前进入教室存在拖拖拉拉的情况，在后续阶段，会提醒学生改正线上上课的懒惰认识。其次，上课的时候老师们有许多小动作，存在接电话、看手机的现象，需要各位老师予以重视。

  其次教学副院长李罡指出，目前已完成2023届毕业指导老师的培训工作，对毕业任务书、开题报告、时间节点都已经确定，目前确定音乐系、舞蹈系的开题时间为12月14号，网络与新媒体系的开题时间为12月17号。各系要认真组织，确保过程有痕迹，答辩有记录。针对毕业生就业问题，各指导老师同时为毕业生就业的第一责任人，要为学生树立起“先就业、再择业”的就业观。因为此次期末考试为首次线上考试，为保证期末考试顺利完成，学院已在11月30日完成了期末考试培训，并成立考试培训交流群，在本周完成全流程模拟测试，12月3日，各系主任负责收集整理问题，上交教研办。目前学院已组织院级青年教师技能比赛，最终推选四名教师参与校级评选，并完成了教学优秀奖的申报，各系目前都已提交材料。面对接下来的教学技能大赛，专业核心课教师需踊跃参与。另外，对于接下来的寒假期间教师线上培训，各基层教研组织要积极组织下学期所有课程的磨课，继续学习学院的规章制度、了解学校的办学定位，以更好地迎接本科教学评估。

  实践教学副院长张会改汇报近日工作，目前已完成实验实训教学任务规划上报工作。且已建立校企合作的重点单位，学院推荐省歌舞剧院，并已实行深入合作，确保企业全过程参与课堂教学，并针对实践演出、毕业论文指导、企业单位合作科研项目和成果转化等方面建立合作机制。2021年科研成果奖励九名教师，八篇论文和一个课题。

  学院院长陈辉就以上方面做出总结，指出学生要以学业、就业为重；青年教师要积极参加教学技能大赛，提升教学能力；关注科研动态，主动申报课题，提升科研能力。并对此前参与学校抗疫防疫一线的教师志愿者团队予以褒奖，并对杨超祺、孟令杉两位勇赴一线的教师予以特别表彰。