为全面提高学院的人才培养质量，突出实践能力的培养，改革人才培养模式，提高校企之间的合作，提高教师挂职锻炼成效。9月19日，艺术与传媒学院举办了暑期挂职锻炼经验交流会，教学副院长李罡、人力资源部杜晶晶、教学科研部齐存霞以及暑期挂职锻炼教师参加此次会议，副院长张会改主持会议。

  此次参与暑期挂职教师共计26人，覆盖企业17家，会上，挂职教师代表邹静芸、张婧祎、石喜珍、朱冰洁、孙琪风、商紫阳、赵会分享了各自在挂职期间的经验心得。

  邹静芸老师分享了暑期在河北青桐企业管理咨询有限公司进行挂职锻炼的经历，挂职期间主要担任后期剪辑。通过此次挂职锻炼，邹老师熟悉了举办一场活动的整体流程，了解了直播带货行业，并总结反思，把相关经验带进实践教学课堂，丰富教学经验。

  张婧祎老师分享了在河北青桐企业管理咨询有限公司担任平面设计的经历，在短暂的一个月里参与设计了深泽选品大会物料设计内容，包括主视觉、签到墙、桁架、易拉宝、微信长图等设计，期间辅助设计logo、VI等。参与设计的过程中，查漏补缺，在自我反思中成长。在日常项目讨论会议上，通过设计师分享的设计案例中学习新的设计思路和表现形式，在共勉中成长。

  石喜珍老师分享了在石家庄市龙力化工有限公司挂职收获，期间主要担任公司新品包装和网站主图、详情页设计；公司合作品牌供图以及会展物料设计。通过此次挂职锻炼，了解了设计要根据前期产品研发人员的思路去定制方向，并通过受众特点确定最终方案，而不知坐在办公室里闭门造车。并且要与市场前端的紧密合作以及不断与行业内部交流学习才能真正为公司创造出切实的利益。

  朱冰洁老师分享了在尚色艺创挂职收获，在挂职期间，参与了作为项目经理与客户之间的对接，作为平面设计师与团队之间的合作，作为生产制作方与市场之间的联系。朱老师分享了在课堂上应该以反哺的方式，将企业经历与课堂相结合，实行分组教学，课程作业融入公司项目进行实训，推入市场检验，并进行场景模拟增加学生的实战经验。

  孙琪风老师分享了在河北中唐人力资源服务有限公司的挂职经历，在此期间，主要担任平面设计师。孙老师认为挂职锻炼最重要的就是将工作中的一些经验、遇到的问题、解决的思路通过案例分享和角色扮演等教学形式讲授给学生，与标志设计、企业形象设计等课程进行结合，让学生不仅学到理论知识还可以联系实际项目案例，有助于进入社会后很快适应其工作岗位。

  商紫阳老师分享了在河北梵格文化传播有限公司挂职经验。在此期间，主要担任设计师。商老师介绍与此公司一直有工作合作，通过企业经历可以对项目造价、施工事物有了更加清晰的认知。同时还讲述了企业工作的重要性，并鼓励学生积极主动进企业学习专业知识。

  赵会老师在石家庄匠韵网络科技有限公司挂职经验。赵老师表示，通过此次挂职参与了3D软件的学习，游戏建模，其中包括游戏场景，人物形象设计等。在企业挂职当中丰富了专业知识，为今后数字媒体艺术系专业3D相关课程积累更多的经验。

  挂职教师代表经验分享结束后，副院长李罡表示，通过此次教师经验的分享，认为老师们在这一次的挂职锻炼中都提升了自己的专业技能。与此同时，我们可以应促进专业之间的融合，各专业之间进行相互合作，学习新技术，做到与时俱进。

  副院长张会改表示，通过老师的们的汇报交流，看得出老师们通过挂职对自身专业能力和将来的努力方向也有了更清晰的认识，希望通过此次交流会大家互通互鉴，今后在课堂教学和指导学生实践中能够做的更扎实、更深入，同时，鼓励老师们通过挂职，加强与企业的联系在产教融合相关科研项目上作出努力和成绩。